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Unser Ziel

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, vielseitig und flexibel auf unsere Kunden einzugehen. Ansatz unserer Arbeit ist immer die konkrete Problemstellung Ihres Unternehmens. Das avio-Training fördert die Stärken Ihrer Mitarbeiter und ergänzt Ihre Strategien der Unternehmens- und Personalentwicklung. Jede unserer Schulungen lässt sich an konkreten Lernzielen messen. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!

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Kundenstimme

»Die Auswahl Ihrer Firma zum Thema »Telefontraining« hat sich bewährt und wir werden Sie für zukünftige Seminare gerne wieder beauftragen. Auch ihre
Flexibilität und Zuverlässigkeit im Vorfeld haben uns sehr zugesagt.«

Viola Franz, Einkauf, MB-technology GmbH (Sindelfingen)

Portrait Sabrina Wohland

Sabrina Wohland

Frau Wohland leitet unser Büro in Freiburg. Als Trainingskoordinatorin bringt sie Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen mit. Kollegen und Kunden schätzen ihre fachliche Kompetenz und ihren freundlichen und frischen Umgangston.

 

Portrait Stefanie Frank

Stefanie Frank

Stefanie Frank arbeitet bei avio im Marketing. Sie bringt langjährige Erfahrung bei der Durchführung von Kundenbindungsaktionen mit und hält professionell den Kontakt zu unseren Kunden.

 

Portrait Ralph Hansmann

Dr. Ralph Hansmann

Dr. Ralph Hansmann ist seit 1995 für avio tätig. Mit Humor und Tiefgang vermittelt er in Seminaren, Workshops und Vorträgen umsetzbare Impulse vor allem für Führungskräfte.

 

Portrait Cigdem Sarikaya

Lena C. Sarikaya

Trainings und Coachings mit Tiefgang. Ihr Stil: authentisch, persönlich und offen. Und: Durch ihre langjährige Erfahrung als Führungskraft weiß Frau Sarikaya, worauf es ankommt.

 

Portrait Markus Krämer

Markus Krämer

Markus Krämer unterstützt die Teilnehmer dabei, die eigene Verhandlungsstärke zu steigern. Seine Workshops führt er fließend in Deutsch, Englisch oder Französisch durch.

 

Portrait Josef Matzenbach

Josef Matzenbach

Für Josef Matzenbach ist die klare Auftragsklärung vor einem Einsatz entscheidend. Je zielgerichteter die Vorstellungen geklärt werden, desto intensiver das Training.

 

Portrait Peter Blaha

Peter Blaha

Peter Blaha begleitet Menschen, Teams und Unternehmen. Immer nahe an den Bedürfnissen der Teilnehmer und Auftraggeber.

 

Portrait Monika Osterwinter

Monika Osterwinter

Monika Osterwinter ist als Beraterin, Trainerin und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunktthemen Führung und Teamentwicklung, Kommunikation und Mitarbeitergespräche.

 

Portrait Jürgen Duda

Jürgen Duda

Neben verhaltensorientierten Praxistrainings nutzt Jürgen Duda seine reichhaltige Erfahrung auch im Beratungsbereich zur Optimierung von Geschäftsprozessen.

 

Portrait Clemens Fach

Clemens Fach

Dipl.-Psych. Clemens Fach versteht sich als Moderator von Veränderungsprozessen. Er gibt Anregungen und Rückmeldungen. Und: Er hilft, den Blick aufs Ganze zu richten.

 

Portrait Peter Kenzelmann

Peter Kenzelmann

Die Trainings und Vorträge von Peter Kenzelmann sind packend und praxisnah. Als gefragter Redner, Buchautor und Trainer unterstützt er gerne auch Ihr Unternehmen.

 

Portrait Paolo Seyfarth

Paolo Seyfarth

Paolo Seyfarth ist eine aufgabenorientierte Vorgehensweise nahe an den Bedürfnissen der Teilnehmer und Auftraggeber wichtig. Er verfügt über ein breites Spektrum wirksamer Methoden.

 

Portrait Ariane Zeuner

Ariane Zeuner

Ariane Zeuner entwickelt individuelle Trainings und Coachings in den Bereichen Kommunikation und Führung. Für mehr Erfolg in Mitarbeitergesprächen, Telefonaten und der firmeninternen Kommunikation.

 


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